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人才招聘

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2022-10-07 23:35:51
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2021年第四季度岗位需求
序号 招聘岗位 招聘人数 学历要求 岗位职责 任职要求
1 药店店长 1 大专及以上 1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范药店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。   2、贯彻执行各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。    3、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。                                                 4、负责门店排班、日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。                                         5、负责做好药品的质量监督工作,督查效期药品,及时处理门店质量投诉。                                         6、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,及时有效的对药品价格开展自查工作。                                           7、协调好本店内部员工关系,充分调动和发挥员工的工作积极性。 1、大专以上学历,3年以上药品销售、管理经验;
2、持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄45岁以下。
2 药店营业员 3 中专及以上 1、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、规格、价格等,方便顾客选购。
2、销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。
3、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好药品销售工作。
4、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。
5、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。
6、做好相关数据统计记录,记录字迹端正准确。
7、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作
1、药学相关专业,中专以上学历;        2、熟知相应的药品常识,具备一定药品专业知识;
3、有药店相关工作经验1年以上;
4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
5、年龄40岁以下,身体健康。
3 酒行营业员 2 高中及以上 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
1、高中以上学历;
2、有销售相关工作经验者优先;
3、工作认真负责、吃苦耐劳、有良好的服务意识、善于沟通、积极主动。
4、年龄18-45岁,身体健康。
4 商业运营经理 1 大专及以上 1、全面负责沿街商铺的招商出租工作,完善招商制度,保证招商部运转,组织、协调招商工作。
2、商业的日常管理运营维护工作,协调物业、置业公司工作;
2、独立进行业务谈判和交涉,代表公司与客户缔结合同。
3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。
5 商业运营专员 2 大专及以上 1、负责配合运营经理调整商场招商政策、招商思路以及商业运营管理等。
2、负责配合运营经理对项目进行商户引进及调商工作。
3、配合运营经理做好商户的招商谈判、签约及其他相关工作。
4、做好已入驻商户日常费用催缴与报表制作。
5、负责与商户关系的维护,加强与商户的沟通和联系。
6、完成领导布置的其他工作
1、大专及以上学历,市场营销相关专业,年龄35周岁以下;
2、有相关店铺招商工作经验,做过商业板块的工作;                          3、具有较强的沟通协调能力,以及计划执行力;
4、能够按时完成领导安排的其他临时工作
6 信息专员 1-2 大专及以上(本科为主) 1、负责公司信息系统的管理与为维护,指导同事使用办公系统;
2、负责公司信息安全保护,检查和加固公司办公网络、使用系统、软件的安全性,定期做好数据备份;
3、负责公司计算机软硬件维护、日常网络及病毒清理、办公软件日常维护,确保公司网络及设备日常的正常运作,降低硬件故障率;
4、负责公司机房核心设备路由器、交换机及监控系统的管理与维护;
5、负责电脑、打印机等办公设备的故障排查和处理;
1、具有3年以上相关工作经验,大专以上学历,计算机、网络及相关专业;
2、熟悉和掌握各种计算机软硬件技能,可独立进行安装、调试及故障排除;
3、熟悉企业网路建设与管理,各类服务器的架设与维护;
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心;
5、具备良好沟通表达能力和团队合作精神,服务意识良好,责任感强。
7 商贸会计 2 大专及以上 1、按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
2、接收公司各部门送交原始凭证,审核原始凭证的合法性、金额的准确性
3、根据原始单据、凭证及时编制业务系统外以外的记账凭证,正确进行账务处理
4、本月摊销、计提的数据整理,准确计入收入、费用
5、每月末核对现金、银行存款、业务系统与财务系统数据,本月各类账表数据是否相符,核对无误后结转期间损益,下一月的月初编制财务报表级相关分析报表
6、配合内外部审计,提供资料及数据,复核反馈内容
7、打印、整理、装订财务凭证(财务凭证,相关报表)及相关档案管理
1、有会计从业资格证,会计、造价专业优先;
2、熟悉工地和施工企业帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力;
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识;
8 工程造价(土建预算、安装预算) 2 大专及以上 1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
1、建筑工程、造价、预算等相关专业;
2、具有注册造价师资格优先;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
9 土建、园林、市政施工员、技术员 5 大专及以上 1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在项目经理指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;
1、大专或以上学历,应届毕业生本科学历也可以;
2、2年以上施工现场工作经验;
3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识;
10 招采专员 1 大专及以上 1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
 3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算; 6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
1、大专及以上学历,工程类或材料类相关专业毕业
2、3年以上建筑工程公司或景观工程公司材料采购、仓储管理、工程资料制作、核算管理工作经验
3、强烈的责任心与认真细致的工作态度,善于沟通,判断力强
4、熟悉材料的特性:规格、产地、品名、质量及价格
5、能够根据施工现场需要,有预见性的完成材料的材料和管理

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